MŁODZI LUDZIE W NORCAN
PRZYSZŁOŚĆ NORCAN
Dziś Norcan jest przekonany, że firma ma realną rolę do odegrania w przygotowaniu młodych ludzi do wejścia w świat pracy. Dlatego też angażuje się w kształcenie młodych ludzi w ramach praktyk zawodowych lub staży. Od 2021 roku grupa Norcan przyspieszyła chęć udziału w integracji młodych ludzi. W rzeczywistości Norcan i SMR zatrudniają obecnie nie mniej niż 12 praktykantów. Klasa złożona z 6 nowych uczniów ujrzała światło dzienne wraz z rozpoczęciem roku szkolnego.
Dotyczy to wszystkich usług: produkcji, usług technicznych, konserwacji, finansów, logistyki, IT, marketingu, HR itp.
Celem grupy Norcan jest długoterminowe zintegrowanie jak największej liczby osób studiujących/stażystów po zakończeniu szkolenia.
REFERENCJE
Dowiedz się, jak nasi praktykanci lub byli praktykanci przeżyli okres szkolenia w firmie.
Yvan – praktykant ds. rozwoju komercyjnego
Dowiedz się, jak przebiegała podróż Yvana podczas jego pierwszego roku pracy i nauki w Norcan.
Émile – Kierownik produkcji
Émile szczegółowo opisuje swoją drogę edukacyjną, a następnie ścieżkę, którą obrał w Norcan, aby zostać kierownikiem produkcji
Enguerrand – praktykant w zakresie komunikacji
Dowiedz się, jak potoczyła się podróż Enguerranda podczas jego pierwszego roku pracy i studiów w Norcan.
Martin – inżynier rozwoju BTH
Odkryj podróż edukacyjną Martina w Norcan i sposób, w jaki został inżynierem ds. rozwoju w biurze technicznym sprzętu w Sherpa Mobile Robotics
Thibault – inżynier rozwoju BTH
Thibaut wyjaśnia swoją praktykę w Norcan i przejście do Sherpa Mobile Robotics jako inżynier ds. rozwoju w biurze technicznym sprzętu
Océane – kierownik projektu HR
Océane opowiada nam o swoich doświadczeniach jako stażystka w Norcan i wyjaśnia swoje nowe misje jako Menedżera Projektu HR
Romain – praktykant konserwacji
Romain szczegółowo opisuje swoje misje jako praktykanta w firmie Norcan.